Bono ANSES, asignaciones, jubilados y pensionados: ¿quiénes cobran mañana, 8 de marzo?

La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) continúa con el calendario de pago de marzo de 2022 para los jubilados y pensionados, y beneficiarios de Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación por Embarazo (AxE), Asignaciones Familiares y de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento y Adopción), Tarjeta Alimentar y Prestación por Desempleo. Conocé quiénes cobran mañana, 8 de marzo, sin necesidad de ingresar a Mi ANSES.

Bono ANSES, asignaciones, jubilados y pensionados: quiénes cobran mañana, 8 de marzo

Pensiones no Contributivas: DNI terminados en 8 y 9.
Desempleo Plan 2 y 3: del 04/03 hasta el 10/03 cobran todas las terminaciones de DNI.
Asignaciones de pago único como matrimonio, adopción y nacimiento: del 21/02 al 10/03 se cobra la segunda quincena para todos los DNI.
Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas: del 7/2 al 10/3 se cobra la primera y segunda quincena para todos los DNI.

-Extra ANSES de $7000 para AUH: ¿cuáles son los requisitos?

Los requisitos para obtener el extra de $7000 es que los padres deben ser argentinos, vivir en el país y tener documento. En todo caso, si son extranjeros, necesitan tener DNI y una residencia de por lo menos dos años.
Los hijos deben ser menores de 18 años. En el caso que sean discapacitados, no hay límite de edad. Además, estar atravesando algunas de las siguientes circunstancias:
Estar desempleado
Ser empleado de servicio doméstico
Ser monotributistas
Tener un empleo que no está registrado (no suma aportes)
Formar parte de los programas Hacemos Futuro, Manos a la Obra y otros de Trabajo

Aumento de ANSES para marzo 2022

Debido a la Ley de Movilidad Jubilatoria, varios beneficiarios tendrán un aumento del 12,28%. Cabe señalar que esta suba es la primera de las cuatro que otorga el organismo a sus beneficiarios en el año, según lo acordado por la mencionada ley, que fija los porcentajes a través de una fórmula que combina un 50% de la recaudación de la ANSES y otro 50% de la variación salarial (RIPTE).

Fuente:Tyc Sports