Anses: cuántos aumentos y bonos quedan para el 2022

Los pagos adicionales e incrementos de haberes continuarán en ANSES durante todo el 2022.

En el caso de los aumentos, ya se confirmaron 2 nuevas actualizaciones y en cuanto a los bonos, las posibilidades son cada vez más altas teniendo en cuenta la creciente inflación que afecta (sobre todo) a los sectores más vulnerables de la sociedad argentina.

¿Cuántos aumentos quedan en el año?

-Para lo que resta del 2022, tanto jubilaciones, pensiones como asignaciones van a recibir 2 incrementos salariales más (Ley de Movilidad), además de los 2 que ya recibieron en marzo y junio. Los aumentos que se vienen serán de entre un 15% y 20% y están programados para septiembre y diciembre. De esta forma, en diciembre, la jubilación mínima podría alcanzar los 50 mil pesos y el haber de Asignación Universal y Familiar superaría los diez mil pesos por cada menor a cargo. En cuanto a las Pensiones No Contributivas, de mantenerse el mismo ritmo de actualización salarial, una PNC por invalidez o vejez a fin de año estaría cobrando cerca de 35 mil pesos, una PNC Madre de 7 hijos rondaría los 50 mil pesos y una PUAM podría recibir alrededor de 41 mil pesos.

Importante: en el caso de las AUH se retiene el 20% y se pagará en el 2023 de forma retroactiva luego de que se presente la libreta 2022.

¿Cuántos bonos quedan por pagarse?

Si bien no hay nada confirmado en cuanto a suplementos excepcionales para lo que queda del año, si es cierto que las posibilidades de entregar otro Refuerzo de Ingresos en agosto son cada vez más grandes. Dicho pronóstico en favor de los beneficiarios, se justifica en la tendencia que tiene la actual gestión de gobierno de entregar pagos adicionales con el objetivo de compensar los haberes en base al índice de inflación, salarios y costo de la canasta básica. Por otra parte, también hay grandes posibilidades de entregar bonos de navidad con el claro objetivo de motivar el consumo en todos los sectores.

Por ahora, se siguen esperando novedades sobre el aguinaldo de potenciar trabajo (todavía no se confirma) y también se aguardan novedades sobre actualizaciones de complemento para Asignaciones Familiares. También hay que destacar que el 2022 y 2023 estarán atravesados por la tendencia de bajar los planes sociales e incrementar los fondos de inversión social en materia de salarios complementarios como el Fomentar Empleo y el plan Te sumo, entre otros.

Fuente: El Ciudadano